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Un cabinet de conseil se définit aussi par la qualité de ses ressources !

Pour consolider notre croissance, enrichir notre méthodologie et toujours mieux accompagner nos clients, Ocentis recrute régulièrement de nouveaux talents.

Sur la base d’un modèle de rémunération innovant, en salarié ou en partenaire affilié, vous pourrez intégrer une équipe exigeante vous apportant très rapidement des opportunités d’expertise et de business développement.

Autonomie, exigeance et méthodes collaboratives, créativité et challenges : voici l’aventure que nous vous proposons !

Nos besoins en recrutement paraissent régulièrement sur notre page LinkedIn et dans notre page Actualité.

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  • Vous êtes un consultant senior ou de niveau direction, ayant une expérience dans le conseil mais aussi une réelle expérience des responsabilités opérationnelles
  • Vous avez 3 ou 4 années d’expérience et vous souhaitez déjà apporter de la valeur et rejoindre une organisation épanouissante, en croissance, vous permettant de contribuer à l’histoire du cabinet
  • Vous êtes créatif, force de propositions, avec le sens de l’écoute et la passion du service et vous savez vous intégrer dans différents environnements

Nous aimerions vous rencontrer !

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